Page 15 - Ethics Code

IMC

INT’L METALWORKING CO.
Pôžičky alebo záruky záväzkov dotknutých strán a ich rodinných príslušníkov môžu vytvoriť
konflikt záujmov. Takmer vždy ide o konflikt záujmov, ak dotknutá strana pracuje súčasne pre
konkurenta, zákazníka alebo dodávateľa.

Konflikty záujmov nemusia byť vždy jasné, takže ak máte otázku, mali by ste sa poradiť
so svojím nadriadeným alebo manažérom alebo, ak to okolnosti oprávňujú, s finančným
úradníkom alebo hlavným právnym zástupcom spoločnosti. Každá dotknutá strana, ktorá sa
dozvie o konflikte alebo potenciálnom konflikte, by ju mala upozorniť dozorným orgánom,
manažérom alebo iným príslušným personálom alebo konzultovať postupy opísané v časti E
tohto kódexu.

Všetci členovia predstavenstva a riadiaci pracovníci spoločnosti [a výkonní riaditelia a vedúci
finanční pracovníci dcérskych spoločností spoločnosti Berkshire Hathaway] zverejnia všetky
významné transakcie alebo vzťahy, o ktorých by sa dalo očakávať, že spôsobia takýto konflikt
predsedovi výboru pre audit spoločnosti. V súvislosti s touto transakciou alebo stranou nie
je možné podniknúť žiadne kroky, pokiaľ a dovtedy, kým takáto činnosť nebude schválená
výborom pre audit.

2. Firemné príležitosti.

Dotknuté strany nesmú využívať pre seba príležitosti, ktoré sa vyskytnú prostredníctvom
využívania firemného majetku, informácií alebo pozície bez súhlasu predstavenstva
spoločnosti. Žiadna dotknutá strana nesmie používať podnikový majetok, informácie ani
postavenie pre nevhodný osobný zisk a žiadny zamestnanec nesmie súťažiť so spoločnosťou
priamo ani nepriamo. Dotknuté strany majú v spoločnosti povinnosť presadzovať svoje
oprávnené záujmy vždy, keď je to možné.

3. Spravodlivé obchodovanie.

Dotknuté strany sa budú správať čestne a eticky vždy a ku všetkým zamestnancom. Budú
konať v dobrej viere, s náležitou starostlivosťou a budú sa venovať len spravodlivej a
otvorenej súťaži tým, že budú eticky zaobchádzať s konkurentmi, dodávateľmi, zákazníkmi a
kolegami. Zneužívanie chránených informácií, vlastníctvo informácií o obchodnom tajomstve,
ktoré boli získané bez súhlasu majiteľa, alebo nabádanie k takémuto zverejneniu minulými
alebo súčasnými zamestnancami iných spoločností je zakázané. Žiadna dotknutá strana by
nemala neoprávnene využívať niekoho prostredníctvom manipulácie, zatajovania, zneužitia
privilegovaných informácií, nesprávnym prezentovaním významných skutočností alebo
akýmkoľvek iným nečestným spôsobom.

Účelom obchodnej zábavy a darov v obchodnom prostredí je vytvoriť dobrú vôľu a dobré
pracovné vzťahy, nie aby ste získali nespravodlivé výhody so zákazníkmi. Dotknutá strana
ani žiadni členovia jej rodiny by nikdy nemali ponúknuť ani akceptovať zábavu, ak nie sú
(1) v súlade s bežnými obchodnými praktikami, (2) sú nadmernej hodnoty, (3) možno ich
chápať ako úplatok či výplatu a (4) porušujú akékoľvek právne predpisy alebo nariadenia.
Ponúkanie alebo prijatie peňažných darov ktoroukoľvek dotknutou stranou je zakázané.
Dotknuté strany by mali so svojimi nadriadenými, manažérmi alebo iným príslušným
personálom diskutovať o akýchkoľvek daroch alebo navrhovaných daroch, o ktorých si
myslia, že sú nevhodné.

15